Industrie Humain·e – Portrait, pratiques et enjeux de l’ÉDI dans l’industrie maritime

L’Institut maritime du Québec lance le projet Industrie humain·e visant à promouvoir les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion au sein de l’industrie maritime.

Grâce au soutien financier du Secrétariat à la condition féminine et à l’appui du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie maritime (CSMOIM) et de la Société de développement économique du Saint-Laurent (SODES), l’IMQ déploie ce projet visant à accroître l’attractivité des femmes et des personnes issues de la diversité au sein des carrières maritimes. Les objectifs du projet sont de faire un état de la situation sur la diversité, promouvoir la diversité, contribuer à la prévention et outiller le personnel et la population étudiante.

Pour en savoir plus sur le projet et pour répondre au questionnaire

Cargo
CargoM
Édifice du Port de Montréal
2100, av. Pierre-Dupuy
Aile 2, Bureau 2100
Montréal (Québec) H3C 3R5

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