Depuis la pandémie, le télétravail est devenu une pratique courante. Toutefois, il apporte de nombreux dilemmes aux organisations et plus particulièrement au niveau du partage des connaissances. Au vu de l’importance de ce dernier, il est important d’étudier la manière dont il est impacté par le télétravail. Mme Zineb Jahi, étudiante en management à la maîtrise à l’Université de Montréal, mène une étude sur ce phénomène afin de répondre à la question suivante : quelles sont les conditions qui soutiennent et qui nuisent au transfert de connaissances dans le contexte du télétravail ?

Pour ce faire, Mme Jahi est à la recherche d’une entreprise en logistique et transport de marchandises qui accepterait de la laisser conduire 15 à 20 entrevues avec ses employés qui sont en télétravail. Cela permettra également à l’organisation de comprendre comment le partage des connaissances est impacté par le télétravail au quotidien et donc, d’y apporter des solutions durables.

Si vous êtes intéressés, n’hésitez à contacter Mme Jahi par courriel à l’adresse suivante : jahi.zineb@courrier.uqam.ca